招聘理念
以人為本
以人為本強(qiáng)調(diào)的是對人的尊重。
尊重人的差異,用其所長,優(yōu)化人力資源,做到人盡其才,才盡其用。
尊重人的能力差異,不同貢獻(xiàn)的人,有不同的報(bào)酬、責(zé)任、權(quán)力和利益,能力、貢獻(xiàn)與報(bào)酬相對稱,責(zé)任、權(quán)力和利益相對稱。
量才適用
有德有才重用,有德無才任用,無德一概不用。
量才適用,因能定崗,能力決定崗位,貢獻(xiàn)決定價(jià)值。
運(yùn)用“能者上,庸者下”的競爭機(jī)制,激發(fā)人力資源的潛能和主觀能動性,使德才兼?zhèn)洹⒏咝实娜瞬琶摲f而出。
招聘崗位
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招聘職位
招聘人數(shù)
學(xué)歷要求
工作地點(diǎn)
薪資待遇
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技術(shù)員
1
大專以上
江蘇省
4000-5000
勞保福利
1、簽訂勞動合同,參加社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn));
2、享受國家規(guī)定的勞動保護(hù)等福利待遇;
3、享有法定的休息休假等權(quán)利;
4、法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)享受的其他權(quán)利。
總賬會計(jì)
1
大專以上
江蘇省
5000-7000
勞保福利
1、簽訂勞動合同,參加社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn));
2、享受國家規(guī)定的勞動保護(hù)等福利待遇;
3、享有法定的休息休假等權(quán)利;
4、法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)享受的其他權(quán)利。
電焊工
5
初中及以上
江蘇省
7000-10000
勞保福利
1、簽訂勞動合同,參加社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn));
2、享受國家規(guī)定的勞動保護(hù)等福利待遇;
3、享有法定的休息休假等權(quán)利;
4、法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)享受的其他權(quán)利。
電工
1
大專以上
江蘇省
4000-6000
勞保福利
1、簽訂勞動合同,參加社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn));
2、享受國家規(guī)定的勞動保護(hù)等福利待遇;
3、享有法定的休息休假等權(quán)利;
4、法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)享受的其他權(quán)利。
鉗工
1
初中及以上
江蘇省
4000-6000
勞保福利
1、簽訂勞動合同,參加社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn));
2、享受國家規(guī)定的勞動保護(hù)等福利待遇;
3、享有法定的休息休假等權(quán)利;
4、法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)享受的其他權(quán)利。
保溫工
1
初中及以上
江蘇省
4000-5000
勞保福利
1、簽訂勞動合同,參加社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn));
2、享受國家規(guī)定的勞動保護(hù)等福利待遇;
3、享有法定的休息休假等權(quán)利;
4、法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)享受的其他權(quán)利。
輔助工
2
初中及以上
江蘇省
3500-4500
勞保福利
1、簽訂勞動合同,參加社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn));
2、享受國家規(guī)定的勞動保護(hù)等福利待遇;
3、享有法定的休息休假等權(quán)利;
4、法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)享受的其他權(quán)利。